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    三分公司蠡縣惠安家園項目開展“師帶徒”活動

    瀏覽:35  發布時間:2020-12-11

    薪火相傳助成長

    ——三分公司蠡縣惠安家園項目開展“師帶徒”活動

    為了提高青年員工的專業技術水平與項目管理水平,學習老員工的奮斗精神與實干精神,三分公司蠡縣惠安家園一期工程項目經理趙才如倡議,大力推廣實施“師帶徒”活動,在專業上更進一步,在思想上更上一層。同時,項目部結合公司“師帶徒”實施方案,組織相關人員簽訂了《“師帶徒”協議書》。

    學習師傅的專業技能。對于師帶徒活動,項目上的青年員工參與性極高,紛紛表示要向各自的師傅好好學習技能,從小處學起,從細處學起,真抓實干,不怕困難,不怕問題。師傅也表示,會積極幫助徒弟熟悉工作環境,迅速融入項目生產,真正地起到傳、幫、帶作用。從看圖識圖,算量分析,測量放線,編制資料等等的基本技能學起,徒弟緊跟師傅,一步步地完善自己的知識和錘煉自己的技能,在生產中學習,在生產中鍛煉。

    學習師傅的擔當精神。以培養業務骨干為目的,每一對師徒都熱情地投入到工作中。師傅用自己的實際行動教導著青年員工,時刻以認真負責的工作態度感染著徒弟。徒弟不僅學到了專業知識,也懂得了做人的真正道理,并且找到了立足本職崗位工作的自信,紛紛表示,要結合具體工作,不斷提高業務技能,磨練奮斗精神。

    通過“師帶徒”活動的開展,項目人員得到了一次卓有成效的提升機會,尤其是青年員工更是受益匪淺。同時,項目經理對每一位徒弟進行了階段性技能學習考核,并根據考核得分情況給予適當獎勵,極大地促進了“師帶徒”活動更加深入開展。(陳思帆)

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